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2026
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严守法律红线 筑牢合规根基——双鲸药业组织开展《贪污贿赂刑事案件司法解释（二）》专项法律培训
为深入贯彻落实反腐败、反舞弊工作部署，全面对接2026年5月1日正式施行的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》新规要求，进一步夯实全员法治思维、强化廉洁从业意识、防范行业合规风险，4月29日，双鲸药业组织开展专项法律合规培训，通过分层分类、线上线下相结合的方式，实现全员全覆盖学习。
本次培训特邀北京大成（青岛）律师事务所专业律师现场授课。结合医药行业经营特点与企业管理实际，课程系统解读《解释（二）》出台背景、立法精神、修订亮点及整体框架，围绕贪污贿赂、单位行贿、商业贿赂、职务侵占等高频违法罪名，逐条拆解核心条款与定罪量刑标准。重点聚焦药品学术推广、商务接待、咨询合作、外包服务、渠道销售、终端运营等关键业务场景，精准梳理医药领域合规风险隐患，明确从业行为负面清单与合规管控要求。
培训过程中，讲师结合行业典型违法违纪案例，直观剖析违规行为产生的法律后果、企业经营损失及个人职业代价，以案释法、以案明规、以案促改，清晰划定廉洁从业红线与法律底线。同时围绕内控体系建设、风险识别方法、日常防控举措、问题整改方向等内容开展实务讲解。
本次培训采取分层参训、全域覆盖模式，保障学习实效。青岛地区主管及以上人员现场集中线下参训，外地管理干部通过飞书视频会议同步线上参会；基层员工及请假人员可通过线上学习平台观看回放，于5月5日前完成自主学习，确保全员不漏学、不掉队。公司同步明确培训纪律，严格落实签到考核机制，将培训参与及学习完成情况纳入员工日常管理，倒逼合规学习走深走实。
合规是企业高质量发展的生命线，廉洁是员工履职从业的基本准则。新司法解释大幅降低非公职人员经济类犯罪入罪门槛，对医药企业规范经营、全员廉洁自律提出更为严格的要求。通过本次专项培训，全体员工进一步明晰了最新法律法规要求，补足了合规知识短板，提升了风险辨别与自我约束能力，有效夯实了公司反舞弊、反商业贿赂管理基础。
下一步，双鲸药业将以此次培训为契机，持续健全合规管理长效机制，常态化开展法治警示教育与合规专项培训，不断完善内控制度体系，压实各部门合规管理责任，规范上下游合作廉洁约定；持续引导全体员工时刻绷紧纪律之弦、严守法律底线、恪守职业操守，自觉将合规理念融入岗位日常，全力营造风清气正、合法合规、诚信经营的发展环境，为企业持续健康稳健发展保驾护航。
